瑞雪迎春好時節 奮楫揚帆新征程——寧夏金昱元化工集團股份有限公司成功召開第四屆六次職工代表大會

     瑞雪迎春好時節，奮楫揚帆新征程。1月24日下午，寧夏金昱元化工集團股份有限公司召開第四屆六次職工代表大會。股份公司工會主席尚興、副主席李新，股份公司副總裁、青銅峽片區總經理張立軍等領導及各單位近200名職工代表參加了會議，會議由股份公司工會副主席李新主持。

      大會在莊嚴的《國際歌》中拉開帷幕。

　　股份公司工會副主席李新作公司第四屆委員會2024年工作報告。

　　他指出，2024年，在上級工會和公司黨委的正確領導下，在公司廣大干部員工的大力支持下，公司工會各級組織認真貫徹執行黨的重大方針政策，時刻緊緊圍繞企業發展目標這一中心，服從服務于企業黨政工作大局，統一思想、凝聚力量，不斷強化自身建設，積極面向生產開展活動，正確引導職工立足崗位建功立業，加強民主管理、民主監督，創建和諧企業，注重教育培訓工作，提升職工文化素質和業務能力，增強了凝聚力和戰斗力，充分發揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。

　　他要求，2025年，工會要做好以下工作：一是進一步加強組織建設，提升工會自身活力。二是圍繞企業生產中心工作目標，引領職工創新增效。三是突出民主管理，落實廠務公開制度，促進公司和諧穩定發展。四是落實“關愛”行動，把“溫暖、愛心”做到家。五是強化文體活動品牌創建，推進企業文化建設。六是重視和加強女職工工作，切實維護女職工合法權益和特殊利益。七是規范工資資產管理，確保各項活動有序開展。八是扎實有效做好上級工會組織及公司黨委交予的各項工作任務。

　　大會聽取了公司工會第四屆委員會2024年度“互助幫扶金”收支情況報告、2024年度財務收支情況報告、2024年度經審委員會工作報告、2024年度職工提案報告。

　　大會聽取了股份公司工會主席尚興關于集團公司工會第四屆委員會2025年度工作規劃報告。

　　他指出，2025年工會的工作目標是：緊緊圍繞公司黨政工作及生產經營大局，以構建和諧企業為主線，推進民主建設;以提高職工素質建設為核心，凝聚力量、開拓創新;全面履行工會各項工作職能，為公司發展作出貢獻，實現工會工作新突破。

　　他要求，2025年，工會要做到以下幾點：一是完善組織建設，建立健全規章制度，強化管理。二是積極做好職工思想政治引領工作，大力實施職工素質工程，切實加強職工隊伍建設。三是以發展勞動和諧關系為重心，加強民主管理和監督，維護職工合法權益。四是關心、關愛職工生產生活，深入開展“送溫暖”工程，努力為困難職工辦實事、辦好事。五是抓好服務生產切入點，促進企業健康穩定發展。六是進一步加強職工文化體育陣地建設，不斷滿足職工群眾精神文化需求。七是積極開展女工工作，充分發揮“半邊天”作用。八是繼續做好工會經費審查審計監督工作。九是認真完成上級工會組織及公司黨委交辦的各項工作任務。

　　大會聽取了股份公司副總裁、青銅峽片區總經理張立軍關于公司2024年度經營管理工作總結及2025年目標任務報告。

　　他指出，2024年，在公司董事會的科學決策和堅強領導下，我們頂住外部壓力，克服內部困難，科學統籌、精準施策、攻堅克難，以務實的作風創新經營模式、深挖內部潛力，高效統籌生產經營工作，深入推進降本增效活動，使公司總體上保持了經營局面“平順穩定”和經營效果“回升向好”的發展態勢。

　　他要求，2025年，我們要更加深入學習貫徹黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實低碳環保發展要求，保持戰略定力、凝聚向心合力，緊緊圍繞公司工作目標，踐行新發展規劃、貫徹新發展理念、構建新發展格局，抓好精細化管理，篤定做好“降本降耗、開源節流”工作，使公司各項工作再上臺階。與此同時，工會要全面深化產業工人隊伍改革，充分發揮橋梁紐帶作用，進一步加強職工隊伍建設，當好職工“娘家人”，引領職工以“時不我待，只爭朝夕”的精神，同舟共濟、踔厲奮發，為公司高質量發展不懈努力。

　　大會對股份公司工會第四屆委員會2024年度工作報告、2024年度“互助幫扶金”收支情況報告、204年度財務收支情況報告、2024年度經審委員會工作報告、2024年度職工提案報告、2024年度工會工作規劃報告、2024年度經營管理工作總結及2025年目標任務報告進行討論審議，經表決，全票通過。

　　大會在《國際歌》中圓滿結束。